働く環境について
働きやすい環境づくり、有能な人材を育てるために
キョウワでは、従業員一人ひとりが能力を発揮できる環境として、
ワークライフバランスに配慮した、働きやすい環境づくりに努めています。
冷暖房完備
工場は冷暖房完備。職場は常に整理整頓を心がけています。
社内には食堂があり、昼食やイベントに利用しています。食堂の隣には畳のスペースがいろいろな用途で利用可能です。
また、各工場に休憩所を設置してあり、従業員同士のコミュニケーションの場となっています。
シスターブラザー制度
当社では、シスターブラザー制度を設けています。
新入社員や、中途採用の若い社員に対し、年齢の近い社員が一人に一人づつシスターまたはブラザーとなります。
簡単に言うと誰に、何を聞けばよいのか困ったときに、誰に聞けばよいのかを初めから決めておく制度です。
また、仕事の事だけではなく年齢が近い為、プライベートな相談相手にもなっているようです。
福利厚生
社員が快適に、そして効率的に取り組める環境づくりに力を入れています。社員が働きやすいように様々な制度を設けております。
社員寮・借上社宅
育児休業の取得実績あり
資格取得支援制度
中小企業退職金制度加入（勤続3年以上）
定期健診の実施（35歳以上は生活習慣病予防健診）
短時間勤務制度あり（育児・介護）
研修支援制度
表彰制度
慶弔見舞金制度
従業員専用駐車場完備
社内イベント
4月：お花見、懇親会 10月：食事会、ボーリング大会 12月：忘年会
2024年には創立60周年を記念してベトナム旅行を実施しました。
忘年会
ボーリング大会
2024年ベトナム旅行
スポーツレクリエーション
毎週火曜日と木曜日にスポーツレクリエーションとしてビーチボールバレーを楽しんでいます。
キョウワ杯としてバレー大会も行っています。
