働く環境について
働きやすい環境づくり、有能な人材を育てるために
キョウワでは、従業員一人ひとりが能力を発揮できる環境として、
ワークライフバランスに配慮した、働きやすい環境づくりに努めています。
冷暖房完備
新工場、新社屋は2016年12月に完成しました。
その他の工場についても常に整理整頓を心がけています。
社内には食堂があり、昼食やイベントに利用しています。食堂の隣には畳のスペースがいろいろな用途で利用可能です。
また、各工場に休憩所を設置してあり、従業員同士のコミュニケーションの場となっています。
![工場内観](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/kyowa_1.png)
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/kyouwa_4.png)
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シスターブラザー制度
当社では、シスターブラザー制度を設けています。
新入社員や、中途採用の若い社員に対し、年齢の近い社員が一人に一人づつシスターまたはブラザーとなります。
簡単に言うと誰に、何を聞けばよいのか困ったときに、誰に聞けばよいのかを初めから決めておく制度です。
また、仕事の事だけではなく年齢が近い為、プライベートな相談相手にもなっているようです。
福利厚生
社員が快適に、そして効率的に取り組める環境づくりに力を入れています。社員が働きやすいように様々な制度を設けております。
社員寮・借上社宅
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育児休業の取得実績あり
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/4823007_s.jpg)
資格取得支援制度
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/22021146_s.jpg)
中小企業退職金制度加入(勤続3年以上)
![中小企業退職金制度加](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/5072657_s.jpg)
定期健診の実施(35歳以上は生活習慣病予防健診)
![定期健診の実施](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/22196255_s.jpg)
短時間勤務制度あり(育児・介護)
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/22021146_s.jpg)
研修支援制度
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表彰制度
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/5169235_s.jpg)
慶弔見舞金制度
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/2388803_s.jpg)
従業員専用駐車場完備
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社内イベント
4月:お花見 10月:食事会、イベント 12月:忘年会
毎年有志による登山旅行を実施しています。
2019年にはベトナム視察旅行を実施しました。
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/忘年会.png)
忘年会
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/2019年木曽駒登山.png)
登山旅行
![](https://www.kk-kyouwa.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/ベトナム社員旅行.png)
2019年ベトナム視察旅行