働く環境について

働きやすい環境づくり、有能な人材を育てるために

キョウワでは、従業員一人ひとりが能力を発揮できる環境として、
ワークライフバランスに配慮した、働きやすい環境づくりに努めています。

冷暖房完備

新工場、新社屋は2016年12月に完成しました。
その他の工場についても常に整理整頓を心がけています。
社内には食堂があり、昼食やイベントに利用しています。食堂の隣には畳のスペースがいろいろな用途で利用可能です。
また、各工場に休憩所を設置してあり、従業員同士のコミュニケーションの場となっています。

工場内観

シスターブラザー制度

シスターブラザー制度

当社では、シスターブラザー制度を設けています。
新入社員や、中途採用の若い社員に対し、年齢の近い社員が一人に一人づつシスターまたはブラザーとなります。
簡単に言うと誰に、何を聞けばよいのか困ったときに、誰に聞けばよいのかを初めから決めておく制度です。
また、仕事の事だけではなく年齢が近い為、プライベートな相談相手にもなっているようです。

福利厚生

社員が快適に、そして効率的に取り組める環境づくりに力を入れています。社員が働きやすいように様々な制度を設けております。

社員寮・借上社宅

育児休業の取得実績あり

資格取得支援制度

中小企業退職金制度加入(勤続3年以上)

中小企業退職金制度加

定期健診の実施(35歳以上は生活習慣病予防健診)

定期健診の実施

短時間勤務制度あり(育児・介護)

研修支援制度

表彰制度

慶弔見舞金制度

従業員専用駐車場完備

社内イベント

4月:お花見 10月:食事会、イベント 12月:忘年会
毎年有志による登山旅行を実施しています。
2019年にはベトナム視察旅行を実施しました。

忘年会

登山旅行

2019年ベトナム視察旅行

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